Может ли работодатель обязать работать в праздники
Согласие сотрудника оформляется и передается руководителю в письменном виде. При возникновении определенных обстоятельств руководитель имеет законное право на привлечение работника, не дожидаясь его согласия к исполнению трудовых задач в выходные и праздники.
Источник: https://yandex.ru/news/story/Mozhet_li_rabotodatel_obyazat_rabotat_v_prazdniki—7a340d00b0ce4b526de9f767ff4c10b5?lang=ru&from=rss&stid=mBqu