В Воронеже суд помог беременной женщине вернуть работу
По информации надзорного ведомства, работодатель решил уволить сотрудницу из-за прогула. Однако оказалось, что в момент расторжения трудового договора женщина была беременна – правда, руководитель компании узнал об этом уже после подписания документов. Женщина решила оспорить увольнение.
Источник: https://yandex.ru/news/story/V_Voronezhe_sud_pomog_beremennoj_zhenshhine_vernut_rabotu—1a2a2803fa83f2e9e9d7249220d45f53?lang=ru&from=rss&stid=bQDBXV73GtRp378sq0_w