Тульские работодатели обязаны разместить в интернете информацию о сотрудниках на удалёнке
По словам Архиповой, до 27 ноября в соответствии с Указом губернатора работодателям необходимо разместить информацию о количестве сотрудников, переведенных на удалённую работу, в личном кабинете на портале «Работа в России» (https://trudvsem.ru/).
Источник: https://yandex.ru/news/story/Tulskie_rabotodateli_obyazany_razmestit_v_internete_informaciyu_o_sotrudnikakh_na_udalyonke—e0b010112373fde1fc524898eedda1ac?lang=ru&from=rss&wan=1&stid=o2zVF6cAShDVtAzb