В Старом Осколе суд взыскал с предпринимателя долги по зарплате в пользу работника, с которым не были оформлены трудовые отношения
Трудовые отношения между работником и работодателем возникает также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (ст. 16 Трудового кодекса РФ).
Источник: sminews.ru/8352